喀什昆仑建设有限公司招聘信息发布内容
为充实喀什昆仑建设有限公司各部门人员岗位，现将拟招聘岗位人员数和条件汇总如下：
一、技术总工程师1名
要求:年龄45岁——55岁。本科及以上学历、具有高级职称、造价工程师（一级或二级）。
还需具备下列条件之一:
1.一级注册建造师需具备建筑工程、市政工程二个专业以上。
2.二级注册建造师需具备建筑工程、市政工程、公路工程、水利工程四个专业以上。
二、经营科科员3-5名（经营科）
职位描述：
1.负责公司业务相关的招投标信息收集、整理；
2.负责办理招投标相关手续，编制投标文件；
3.负责招投标资料、合同等归档、管理；
4.参与和协助项目的商务谈判、合同及协议的起草；
5.负责以上合同履行配合工作（如发票流程、收款资料收集等）；
6.负责项目组与公司内其他部门的沟通协调工作等。
岗位要求：
1.全日制本科及大专以上学历，土木工程、工程管理、工程造价等相关专业优先；
2.熟练掌握office\excel\新点投标文件制作软件等软件
工作积极主动，认真负责，具有良好的沟通协调能力；
3.较强的分析、应变能力和处理问题能力；
4.具有相关工作经验，熟悉建筑公司经营科工作，带证优先；
5.较高的职业道德和操守，具有较强的组织协调能力、沟通能力、承压能力，服从公司安排完成工作任务。
三、预算科科员3-5名（预算科）
职位描述：
1.施工图预结算的编制、工程量清单和计价的编制；
2.施工中确保及时准确地报量和工料核算；
3.工程设计变更，办理签证索赔和合同造价的调整手续；
4.完成领导交办的其他事务。
岗位职责：
1. 充分理解招标文件、施工图纸要求、定额套用及施工界面；熟悉各类施工合同及相关条款；
2. 了解相关专业的计量规则；可独立完成算量、清单编制工作；
3.负责做好各类工程量计算底稿、计算依据等原始资料的整理、保存，以保证数据的准确性；
4.具备处理签证变更审核的能力。
岗位要求：
1.具有工程管理、工程造价、预算等相关专业本科及大专以上学历；
2.熟练编制整个项目的工程预算、结算工作并对项目成本费用进行分析；
3.会使用AutoCAD软件，熟悉office办公软件，熟练掌握广联达软件算量、预算软件计价软件，能正确套用定额编制工程量清单；
4.熟悉国家和本地造价管理法规，了解建筑方面的法律法规及各类专业工程的投标书编制；
5.具有相关工作经验三年及以上，具有一、二级造价工程师职业资格者优先；
6.较高的职业道德和操守，具有较强的组织协调能力、沟通能力、承压能力，服从公司安排完成工作任务。
四、专职安全员2-3名（工程部）
岗位职责和要求：
1. 大专及以上学历，建筑、工民建、工程管理、土木工程类相关专业；
2. 3年以上土建相关领域安全管理工作经验，具有专职安全员岗位证及安全生产考核证（C证）者优先；
3.熟悉国家及地方相关法规、政策，熟悉安全管理和有关施工安全规范及要求；
4.具有良好计算机操作能力，富有责任心、事业心及团队合作精神。
五、专职质检员2-3名（工程部）
岗位职责和要求：
1.大专及以上学历，建筑、工民建、工程管理、土木工程类相关专业；
2. 3年以上土建相关领域质量管理工作经验，具有质量员岗位证者优先；
3.熟悉国家及地方相关法规、政策，熟悉项目质量管理和有关施工质量规范图集等；
4.具有良好计算机操作能力，富有责任心、事业心及团队合作精神。
六、土建工程师2-3名（工程部）
岗位职责和要求：
1.大专及以上学历，建筑、工民建、工程管理、土木工程类相关专业；
2. 5年以上土建相关领域工程管理工作经验，具有一、二级建造师及工程类职称者优先；
3.熟悉国家及地方相关法规、政策，熟悉土建、市政类施工图、施工管理和有关土建的施工规范及要求，掌握项目规划、设计、施工、验收规范及市政配套等基本建设程序；
4.具有良好计算机操作能力，熟练使用CAD制图，富有责任心、事业心及团队合作精神。
七、项目经理若干名（含一二级建造师、八大员岗位证书者优先）
岗位职责及要求：
1、 要求8年以上工程技术、施工管理、施工承包经验；
2、 大专及以上学历，建筑、土木工程、市政、结构类专业；
3、 负责工程施工阶段任务书的编制，密切跟踪工程进度；
4、 协调工程建设各阶段设计、进度、安全方面文明施工，确保科学合理；
5、 熟悉相关工程标准、规范，熟悉工程规划设计方案、专项技术工程方案、工程技术方案的审批；
6、 熟悉工程管理、招标投标、成本控制等方面工作，具备协调能力和处理解决问题的能力，有出色的组织管理才能；
7、 富于创新精神和团队精神，勇于接受挑战，廉洁自律。
8、 具备中级及以上工程师职称；具备二级及以上注册建造师资格。
八、行政专员1名（行政人事部）
任职要求：
1.本科及以上学历，35岁以下（特别优秀者可适当放宽），党员优先；2年以上行政岗位工作经验，熟悉计算机操作。
2.具备较强的公文写作能力和微信公众号宣传运营经验，具有国有企事业单位、民营企业从事文秘、行政管理相关工作经验者优先；
3.思想政治素质过硬，较强的执行力；热爱本岗工作；有较强的工作责任心和上进心；具有团队合作精神。
岗位职责：
1.负责公司行政文案的撰写、执行；
2.协助制定、审核公司日常管理制度，并进行各类行政日常材料的撰写工作；
3.会议安排工作、负责档案管理、各类行政办公文件起草、收发、上传下达工作；
4.总经理及办公室主任安排的其他工作。
九、人事专员1名（行政人事部）
岗位职责及要求：
1.2年以上人事岗位工作经验（党员优先），熟悉计算机操作；
2.对公司薪酬及职位体系进行规划，并按要求核算薪酬、个税按时发放工资及缴纳员工医社保和公积金等；
3.有较好的文字功底，负责撰写人事文书、报告、资料。
4.思想政治素质过硬，较强的执行力；热爱本岗工作；有较强的工作责任心和上进心；具有团队合作精神。
十、党建专干1名（党建办）
岗位职责及要求：
1.学历要求：本科及以上
2.岗位要求：
（1）35岁及以下，党员，具有2年及以上的党建工作经验；（2）熟练掌握各种办公自动化设备及软件，具有良好的文字书写能力。
（3）思想政治素质过硬，较强的执行力；热爱本岗工作；有较强的工作责任心和上进心；具有团队合作精神。
十一、会计1名（财务部）
岗位职责及要求：
1.本科及以上学历，35岁以下（党员优先），财务管理相关专业，具备中级会计职称及以上；
2.具有5年以上会计财务工作经历；
3.具备良好的数字敏感度和财务分析能力；
4.熟悉国家相关财经政策、法规，熟悉企业融资、资金管理等相关工作，具有较全面的财会专业理论知识和较强的统筹规划能力，熟悉掌握会计软件及办公软件；
5.工作严谨细心、原则性强、责任心强，有良好的职业素养，保密观念强。
十二、招聘程序及要求
(一)报名方式：采取电子邮件方式进行报名，报名投递邮箱：2492863611@qq.com。
(二)报名材料：
1.《应聘登记表》或个人简历、身份证、学历和学位证书、专业技术职称或职业资格证书等证明材料。
2.主要业绩及相关证明材料。以上材料请扫描后以PDF格式发送至指定邮箱，邮件主题请标注姓名、应聘岗位、联系方式。报名人员要保证所提供资料的真实性。在招聘过程中，我们承诺将严格为报名人员保密。
（三）面试安排： 简历投递后将以电子邮件形式进行回复，请关注邮箱信息。
（四）下列人员不得参加本次招聘：
1.已被我市机关、事业单位招聘的工作人员。
2.因犯错误正在接受审查或被处分且处分期未满的，犯罪受到刑事处罚或有犯罪嫌疑尚未查清的。
3.法律、法规和有关政策规定的其他情形。
喀什昆仑建设有限公司行政人事部
2024年1月24日
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