岗位职责:1.根据公司战略规划,负责分公司整体规划与管理;2.完成分公司的年度经营目标和管理目标;3.负责分公司人才培养与团队建设;4.负责分公司在当地的政府关系维护及形象建立。任职要求:1.全日制研究生及以上学历,特别优秀者学历可为大专学历;2.市场营销或相关专业优先;3.有3年以上团队管理经验;4.熟悉当地市场情况,具有区域市场开拓与管理的经验;5.良好的敬业精神和职业道德操守,有很强的感召力和凝聚力,责任心、事业心强。

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分(子)公司经理
10-12k
喀什地区
I
本科
I
5-10年
I
4人
浏览数:15094
I
发布时间:04-10
环境好 双休 五险一金 交通方便 管理规范 有年假
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王女士
联系电话:183****5658 IP属地:未知 IP属地:{{Find.ip_city}} IP属地:{{Find.ip_country}}
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职位描述
岗位职责:
1.根据公司战略规划,负责分公司整体规划与管理;
2.完成分公司的年度经营目标和管理目标;
3.负责分公司人才培养与团队建设;
4.负责分公司在当地的政府关系维护及形象建立。


任职要求:
1.全日制研究生及以上学历,特别优秀者学历可为大专学历;
2.市场营销或相关专业优先;
3.有3年以上团队管理经验;
4.熟悉当地市场情况,具有区域市场开拓与管理的经验;
5.良好的敬业精神和职业道德操守,有很强的感召力和凝聚力,责任心、事业心强。
公司信息
喀什市同汇人力资源服务有限公司于2023年2月23日成立,3月16日正式运营,注册资金200万,是隶属于喀什市国有资产投资管理有限公司会下设的国有控股企业,为市属一类国有企业。公司拥有人力资源、建筑劳务分包、教育培训、劳务派遣等资质,涵盖劳务分包、物业、家政、职业技能培训、各类工程建设活动、人力资源服务等多种业务。 公司紧紧围绕“服务社会、开拓发展、多元经营、做大做强”的发展思路,以“为企业解决用工难题,为就业者提供就业机会,做有良心、有价值、有理想、有影响力的企业”为宗旨,坚持“诚信做人,踏实做事”的行为准则,以“为社会做点事,为他人做点事,为自己做点事”的理念,充分发挥国有人力资源服务公司促就业补充作用,积极拓展人力资源服务业务,大力开展岗位开发、职业介绍、疆内外转移就业、项目派工等业务工作。最终形成以商业运营管理、投资、人力资源开发服务、工程建设、职业技能培训、商贸服务、酒店餐饮等多位一体的综合实体型集团企业。
工作地址

喀什市

薪资区间 同行占比
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我的期望薪资:

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薪资竞争力分析:

高于{{salaryStatis.min}}%同行

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学历区间 同行占比
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我的学历:

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学历竞争力分析:

高于{{eduStatis.min}}%同行

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经验区间 同行占比
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我的工作经验:

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经验竞争力分析:

高于{{expStatis.min}}%同行

低于{{expStatis.max}}%同行

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年龄区间 同行占比
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我的年龄:

{{info.age}}岁

年龄竞争力分析:

高于{{ageStatis.min}}%同行

低于{{ageStatis.max}}%同行

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职位竞争力
洞悉你的职位竞争力,助你提高胜算
综合分析:
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专属客服
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同汇客服
手机:09982200206
邮箱:tonghuirenli2@thrl57.wecom.work
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