岗位职责:1.打造本地特色餐饮品牌,制定餐饮业务的整体运营战略;2.统筹门店运营管理,监督门店标准化执行,包括食品安全、卫生管理、服务流程、成本控制等;3.优化供应链体系,协调采购、仓储、物流等环节,降低食材损耗及运营成本;4.组建并管理运营团队,制定绩效考核机制,推动团队目标达成;5.开发培训体系,提升门店员工专业技能及服务意识,确保标准化落地。任职要求:1.本科及以上学历,餐饮管理、酒店管理、市场营销等相关专业优先;2.5年以上餐饮行业经验,3年以上连锁餐饮企业运营总监或同等职位经验;3.深谙餐饮市场趋势、消费者行为及竞争格局,具备爆款产品打造或品牌升级成功案例;4.具备SOP体系搭建经验,能推动门店高效执行;5.结果导向,抗压能力强,具备优秀的沟通协调能力,擅长整合供应商、加盟商及团队资源。

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餐饮运营经理/总监
8-13k
喀什地区
I
本科
I
5-10年
I
1人
浏览数:5425
I
发布时间:03-11
环境好 双休 五险一金 交通方便 管理规范 有年假
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刘女士
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职位描述
岗位职责:
1.打造本地特色餐饮品牌,制定餐饮业务的整体运营战略;
2.统筹门店运营管理,监督门店标准化执行,包括食品安全、卫生管理、服务流程、成本控制等;
3.优化供应链体系,协调采购、仓储、物流等环节,降低食材损耗及运营成本;
4.组建并管理运营团队,制定绩效考核机制,推动团队目标达成;
5.开发培训体系,提升门店员工专业技能及服务意识,确保标准化落地。
任职要求:
1.本科及以上学历,餐饮管理、酒店管理、市场营销等相关专业优先;
2.5年以上餐饮行业经验,3年以上连锁餐饮企业运营总监或同等职位经验;
3.深谙餐饮市场趋势、消费者行为及竞争格局,具备爆款产品打造或品牌升级成功案例;
4.具备SOP体系搭建经验,能推动门店高效执行;
5.结果导向,抗压能力强,具备优秀的沟通协调能力,擅长整合供应商、加盟商及团队资源。
公司信息
喀什市同汇人力资源服务有限公司于2023年2月23日成立,3月16日正式运营,注册资金200万,是隶属于喀什市国有资产投资管理有限公司会下设的国有控股企业,为市属一类国有企业。公司拥有人力资源、建筑劳务分包、教育培训、劳务派遣等资质,涵盖劳务分包、物业、家政、职业技能培训、各类工程建设活动、人力资源服务等多种业务。 公司紧紧围绕“服务社会、开拓发展、多元经营、做大做强”的发展思路,以“为企业解决用工难题,为就业者提供就业机会,做有良心、有价值、有理想、有影响力的企业”为宗旨,坚持“诚信做人,踏实做事”的行为准则,以“为社会做点事,为他人做点事,为自己做点事”的理念,充分发挥国有人力资源服务公司促就业补充作用,积极拓展人力资源服务业务,大力开展岗位开发、职业介绍、疆内外转移就业、项目派工等业务工作。最终形成以商业运营管理、投资、人力资源开发服务、工程建设、职业技能培训、商贸服务、酒店餐饮等多位一体的综合实体型集团企业。
工作地址

喀什市

薪资区间 同行占比
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我的期望薪资:

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薪资竞争力分析:

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我的学历:

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经验区间 同行占比
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我的工作经验:

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经验竞争力分析:

高于{{expStatis.min}}%同行

低于{{expStatis.max}}%同行

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年龄区间 同行占比
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我的年龄:

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年龄竞争力分析:

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职位竞争力
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专属客服
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同汇客服
手机:09982200206
邮箱:tonghuirenli2@thrl57.wecom.work
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